Spielwiese der Auserwählten
Spielwiese der Auserwählten … ist der Mauerbau des elitären Kreises. Dialogfähigkeit, Partizipation, Wertschätzung, Vertrauen im Unternehmen sind nur dann möglich,
Small Talk
Small Talk … ist, wie der Name schon sagt, ein Geplauder ein „kleines“ Gespräch. Und so ist dies auch zu
Umgang mit Emotionen
Umgang mit Emotionen … ist eine ganz besondere Geschichte. Emotionen begleiten uns unser ganzes Leben. Sie machen uns als Mensch
Lösungen finden
Lösungen finden … ist erst möglich, wenn wir eine Analyse gemacht haben und auch die möglichen Ressourcen erfragen konnten. Auch
Ressourcen stärken
Ressourcen stärken … hilft erst, wenn wir wissen, wo das Problem ist. Und ja auch das geht mit vielen verschiedenen
Analyse des Problems
Analyse des Problems … geht mit vielen verschiedenen Fragetechniken. Dabei sind beinahe alle Fragetechniken in einer offenen, wie auch geschlossenen
Fragetechniken
Fragetechniken … sind ein aktives Instrument, um die Realität zu verändern. Es ist wie ein Ursache-Wirkungs-Prinzip. Veränderst Du Deine Sprache,
Empathie
Empathie … heißt sich in Gefühle, Gedanken anderer hineinfühlen, das ist die emotionale Seite. Die kognitive Seite ist das Hineinversetzen
Innere Einstellung
Innere Einstellung … ist geprägt von unseren Gedanken, Gefühlen und der inneren Haltung, welche wir leben und pflegen. Manchmal tun
Drift zur Menschlichkeit III
Drift zur Menschlichkeit … hier im Teil 3 geht es um den Menschen, der sich selbst zum Menschen macht. Wir
Drift zur Menschlichkeit II
Drift zur Menschlichkeit … Teil 2 aus Drift zur Menschlichkeit dreht sich um den Gedanken Natur vs Kultur. Es zeigt
Drift zur Menschlichkeit I
Drift zur Menschlichkeit … Teil 1 zeigt auf, wieso dies ein fließender Prozess ist und warum wir dringend daran arbeiten
Pragmatismus
Pragmatisch sein … sollte unser Ziel für alle Lebensbereiche sein! Ich freue mich sehr, hier ein Beispiel gefunden zu haben,
Interessen
Interessen … sind das Herzstück im Miteinander. Wenn wir sagen: „Ich verstehe Dich“, ist das leider häufig eine Floskel. Denn
Meine Zeit
Meine Zeit … ist meine Verantwortung! Wie oft hören wir die Aussage: „Keine Zeit!“ Doch wer beeinflusst denn unsere Zeit?
Reflektieren ja! Aber was?
Reflektieren … ist wichtig und das sollten wir stetig machen. Völlig egal, wer wir sind, was wir sind und woran
Kollege zur Führungskraft
Junge Führungskraft … heißt vom Kollegen/in zur Führungskraft. Ein wichtiger Schritt für viele Menschen. Aber … ein schwieriger Schritt, denn
Unglaublich
Unglaublich … und doch wahr! Die wunderschönen, mehrfarbigen Überreste eines zerstörten Sterns schimmern in atemberaubenden neuen Bildern aufgenommen vom Hubble
Verhandlung
Verhandlung … ist das Handeln im Dialog auf Augenhöhe. Es geht um einen Meinungsaustausch zu bestimmten Daten. Um Klärung, Befragung
Verstehen
Verstehen … ist wie beobachten, betrachten, ermitteln, identifizieren und bewerten. Wenn Du es gut machst, ist es auch ein Ablesen,
