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Konfliktkompetenz

ifm electronic gmbh

Themen

Zielgruppe

Führungskräfte
Teamleiter und Mitarbeiter

Ich freue mich das Unternehmen ifm electronic gmbh erneut in meinem Kundenstamm begrüßen zu dürfen.

In einer immer schneller werdenden Zeit und vor allem mit immer mehr Druck ist Konfliktkompetenz essentiell.

Konflikte sind Chance für Neues und daher ist es wichtig auch auf das Thema Wahrnehmung zu achten!

Lassen Sie sich überraschen, was die Wahrnehmungsbrille mit uns anstellt. Finden Sie gemeinsam mit mir Stellschrauben für eine offene Kommunikation. Denn so können Sie Konflikte verhindern. Denn häufig sind es nur Kleinigkeiten, die uns das Leben schwer machen.

Dieser Vortrag bzw. Workshop fand bei ifm statt und wurde auch initiiert und organisiert von ifm. Es waren viele Mitarbeiter und Führungskräfte gekommen, um sich im Rahmen des K8 Kompasses zum Thema Konfliktkompetenz neue Anregungen abzuholen.

Hier ein kleiner Einblick:

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Als erstes irritierte ich die Teilnehmer mit einer vollkommen neue Art einen Workshop zu starten und forderte somit Ihre Wahrnehmung heraus. Es war ein spannender Einstieg, welcher in diesem Fall nur mit der aktiven Mitarbeit des Personalentwicklers bei ifm stattfinden konnte.

Mit diesem Einstieg war auch das Eis bereits gebrochen und wir starteten durch, in das Üben von Wahrnehmung. Wir analysierten einzelne Beispiele und wir testeten gemeinsam, ob wir von Wahrnehmung, Vermutungen oder sogar von Bewertungen sprechen. Mit dabei hatte ich kurze Geschichten, einen Comic und zwei Filme, welche den Teilnehmern höchste Konzentration abverlangten.

Zum Schluss gab es noch ein paar unverhoffte Beispiele zu Dingen, die uns prägen und die wir subjektiv wahrnehmen und so eine großes Basis schaffen um Konflikte zu generieren.

Ich danke allen für die tatkräftige Mitarbeit und den großen Spaß, den wir miteinander hatten!

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