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ifm ist Kunde von Ursula Hesselmann

Konflikte in Teams

ifm syntron gmbh

Themen

Zielgruppe

Führungskräfte
Teamleiter

Training zum Thema "Konflikte im Team" in drei Teilen

  • 1ter Teil – Online: Konfliktarten und Konfliktstile
  • 2ter Teil – Online: Vor- und Nachteile der Stile und die Eskalation von Konflikten
  • 3ter Teil – Präsenz: Anwendung des Gelernten auf bestimmte Situationen und das Erlernen des richtigen Umgangs damit

Konflikte im Team - tauchen immer wieder auf

1ter Teil Online mit Conceptboard

  • Wir alle nutzen unterschiedliche Konfliktarten und Konfliktstile in unterschiedlichen Situationen
  • dafür galt es ein Verständnis zu entwickeln
  • Wichtig war auch zu erkennen, wann wir dazu „getrieben“ werden, also was es auslöst!
  • Wir erarbeiteten uns dies dann in Breakoutsession in TEAMS und mit Conceptboard

2ter Teil Online mit Conceptboard

  • Jeder Konfliktstil hat sein Für und Wider.
  • Und jeder Konfliktstil hat seine Zeit! Auch das müssen wir uns bewusst machen
  • So waren es spannende Diskussionen in den einzelnen Gruppen 
  • Auch das erarbeiteten wir uns in Breakoutsession in TEAMS und mit Conceptboard

3ter Teil Präsenz + Conceptboard

  • Der dritte Teil war geprägt von vielen Rollenübungen
  • Wir stellten reale Situationen nach, welche die Führungskräfte belasten
  • Mit jeder Übung entstand auch eine Analyse mit Teufelskreis, Feedback und Verbesserungspotentialen
  • Unsere Erkenntnisse hielten wir auf Flipchart und auch im Conceptboard fest

Es war drei tolle Teile und eine super Gruppe, die aktiv und kreativ voll mit dabei war. Vielen Dank für das Vertrauen und die spannenden Situationen direkt aus Ihren eigenen Teams, die wir gemeinsam lösen konnten.

Ich wünsche Ihnen allen viel Erfolg bei der Umsetzung des Gelernten – Bleiben Sie dran!

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