
Coaching für Führungskräfte
in eigener Sache und für meine Kunden
Persönliche Kompetenz
- Eigene Zielausrichtung finden
- Analyse von Situationen, die als schwierig erlebt werden
- Vorbereitung der anstehenden Gespräche mit „ungeliebten“ Personen
- Meine Rolle als Führungskraft!
- …
Beim Coaching für Führungskräfte geht es also um viele Bereiche und Inhalte. Was wir bearbeiten ist abhängig vom Kundenauftrag, von der Entwicklung innerhalb des Coachings und den Wünschen des Coachee.
Kein Coaching gleicht dem anderen!
Individualität wird bei mir großgeschrieben. Es bringt nichts, wenn ich nach Schema „F“ vorgehe. Jeder Mensch ist einzigartig und das gilt es in jedem Gespräch zu berücksichtigen. Auch wenn wir dabei manchmal in eine andere, als ursprünglich gewünschte Richtung gehen. Wir finden immer wieder zurück und es schließt sich am Ende der Kreis.