Gerne biete ich Vorträge und Workshops an. Denn diese sind eine gute Möglichkeit um Wissen an Interessierte weiterzugeben. So haben alle Teilnehmer die Chance sich aktiv beteiligen zu können. Dies ist dann eine Win Win Situation für alle!
Erfolgreiche Gespräche führen Workshop zum Thema Mitarbeitergespräche und erfolgreiche Gesprächsführung Die täglichen Herausforderungen im Gespräch sind Themen, wie Kritik äußern, Motivation fördern, Unzufriedenheit aufdecken und u.a. auch offene Kommunikation. Gute Gespräche machen nur Sinn, wenn ich es schaffe, Verständnis füreinander zu wecken. Die Informations- und Sachlage genauestens bespreche, Frust abbaue, Konflikte löse und dann gemeinsam …
Moderieren im Online-Format Trainingsprogramm mit 2 Modulen zum Thema Online-Moderieren Dieses Trainingsprogramm richtet sich an Personen, die häufig moderieren und dies vor allem online. Nachdem wir die Module zum Thema Online Präsentieren gemeinsam umgesetzt hatten, haben wir uns nun mit Moderationstechniken beschäftigt. So waren es Inhalte wie das Meeting planen und vorbereiten. Eine gute Vorbereitung …
Abschluss Gruppe D Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG Themen beinahe mein gesamtes Portfolio Zielgruppe Mitarbeiter Teamleiter Abschluss der Gruppe D Der Abschlussworkshop dient dazu noch einmal das gesamte Programm revue passieren zu lassen. Die Teilnehmer haben den Auftrag alle Module / Fotoprotokolle nochmals durchzugehen und in einzelnen kleinen Gruppen auszuarbeiten. Die letzte Gruppe des Teamleiterprogrammes …
Online Präsentieren Trainingsprogramm mit 4 Modulen zum Thema Online Präsentieren Dieses Trainingsprogramm richtet sich an Personen, die häufig präsentieren und dies vor allem online. Zunächst haben wir uns erst einmal mit der Technik vertraut gemacht. In diesem Fall ging es das Arbeiten mit MS Teams. Nachdem alle mit der Technik vertraut waren, beschäftigten wir uns …
Neue Struktur im Bereich Druckluft NOLD Hydraulik + Pneumatik GmbH Themen Veränderungsmanagement, Beziehungen, Kommunikation, Motivation, Team, … Zielgruppe Mitarbeiter Führungskräfte Teamleiter Workshop 1, als Basis für die neue Struktur Im ersten Workshop definierten wir zusammen mit dem Bereichsleiter die Inhalte, Aufgaben und notwendigen Kompetenzen für die drei neu definierten Bereich und die neuen Teamleiter. Das …
Konflikte in Teams ifm syntron gmbh Themen Kommunikation, Konflikte, Führung, Führungskräftecoaching, Persönlichkeit und Conceptboard Zielgruppe Führungskräfte Teamleiter Training zum Thema „Konflikte im Team“ in drei Teilen 1ter Teil – Online: Konfliktarten und Konfliktstile 2ter Teil – Online: Vor- und Nachteile der Stile und die Eskalation von Konflikten 3ter Teil – Präsenz: Anwendung des Gelernten auf …
Abschluss der Gruppen A und C Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG Themen beinahe mein gesamtes Portfolio Zielgruppe Mitarbeiter Teamleiter Abschlussworkshops der Gruppen A und C Der Abschlussworkshop dient dazu noch einmal das gesamte Programm revue passieren zu lassen. Die Teilnehmer haben den Auftrag alle Module / Fotoprotokolle nochmals durchzugehen und in einzelnen kleinen Gruppen …
Gruppe 4 bei Carthago Carthago Reisemobilbau GmbH Themen beinahe mein gesamtes Portfolio Zielgruppe Mitarbeiter, Teamleiter, junge Führungskräfte Nachwuchskräfteprogramm – Gruppe 4 bei Carthago gestartet Ich freue mich sehr eine weitere Gruppe bei Carthago begleiten zu dürfen. Das Programm ist im Juni 2022 gestartet und wird bis Juli 2023 laufen. Es ist ein Blended Learning Konzept …
4te Gruppe im Teamleiterprogramm Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG Themen Führen + Online Kultur + Struktur Persönlichkeit + Verhalten Zielgruppe Führungskräfte Teamleiter 4te Gruppe im Teamleiterprogramm Die Teilnehmer sind diesmal breit verteilt aus dem Unternehmen. So sprechen wir von Marketing, Produktion, Vertrieb Retail, Vertriebsinnendienst, Social Media, Industrial Engenieering und einen Prozessoptimierer. Das ist sehr spannend, da jeder eine andere Herausforderung …
Abschluss Gruppe B Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG Themen beinahe mein gesamtes Portfolio Zielgruppe Führungskräfte Teamleiter Weiterbildungsprogramm beendet Ich hatte die tolle Gelegenheit mit sechs Teamleitern ab September 2020 zu arbeiten. Die Gruppe B hatte leider coronabedingt viele kurze Onlinesequenzen. Wir hatten zwischendurch immer wieder die Chance uns auch in Präsenz zu treffen. Dies …
Kurzzeit Mediation Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co. KG Themen Mediation, innere Haltung, Verhalten Zielgruppe Führungskraft Stellvertreter Kurzzeitmediation als Möglichkeit der schnellen, aber nachhaltigen Konfliktlösung Wie bei einer „normalen“ Mediation wird auch hier damit begonnen den Ablauf, die Rolle des Mediators und die Spielregeln zu benennen. Da das Gespräch nur max. 3 Stunden gehen soll, werden im Vorfeld …
Richtig zuhören! ifm solutions gmbh Standort: Siegen Themen Kommunikation Zielgruppe Führungskräfte Mitarbeiter Ein spannendes Kommunikationstraining Bereits im Oktober fand das Training bei ifm in Siegen statt. Die Teilnehmer waren aus den unterschiedlichen Geschäftsbereichen vielfältig gemischt: ifm solutions gmbh GIB S&D und GIB mbh Zu Beginn klärten wir die Herausforderungen, die es gibt und was es bedeutet, richtig …
Erste digitale Gesundheitskonferenz ifm electronic gmbh Themen Gesundheitsmanagement, Moderieren, Online Zielgruppe Personalleiter Personalentwickler BGM Beauftragte Erste digitale Gesundheitskonferenz Bodensee Im September fand die erste digitale Gesundheitskonferenz mit den Personalleitern der Standorte und den BGM-Beauftragten statt. Gemeinsam mit zwei BGM Beauftragten entwickelt und in TEAMS durchgeführt. Von Ursula Hesselmann moderiert und betreut. Gesundheitskonferenz als Austausch Im …
Vielfalt im Team Geiger FM Akademie & Recruiting GmbH Themen Team + Kommunikation Zielgruppe Bereichs- und Teamleiter der KDS (Klinikdienste Süd GmbH) Vielfalt im Team als Teamevent organisiert Der Titel des Vortrages / Mini- Workshops lautete: „Mit Toleranz und Mut, Grenzen setzen und so Vielfalt stärken“ So bin ich mit den Teilnehmern in eine Farbenvielfalt …
Teamkonflikte ifm electronic gmbh Themen Konflikte, Spiral Dynamics, Kommunikation, Team, Zielgruppe Führungskräfte Teamkonflikte lösen oder laufen lassen? Die spannende Frage war wirklich, was sollen wir tun? Wir wollten den Konflikt als Chance sehen und so für die Führungskraft erkennbar zu machen. Ebenso war es uns wichtig den möglichen Konflikt dauerhaft zu lösen. Und das unabhängig …
